Friday, June 16, 2006

16个经典面试问题的回答思路

问题一:“请你自我介绍一下”
  思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
  问题二:“谈谈你的家庭情况”
   思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
  问题三:“你有什么业余爱好?”
   思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
  问题四:“你最崇拜谁?”
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
  问题五:“你的座右铭是什么?”
   思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方 法,不为失败找借口”
  问题六:“谈谈你的缺点”
  思 路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
   思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
  问题八:“你为什么选择我们公司?”
  思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
  问题九:“对 这项工作,你有哪些可预见的困难?”
   思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
  问题十::“如果我录用你,你将怎样开展工作”
   思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开 展工作。”
  问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
   思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益 的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
  问题十二:“我们为什么要录用你?”
   思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
  问题十三:“你能为我们做什么?”
  思路: 1、 基本原则“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
  问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
   思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 例如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也 发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令 我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
  问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
   思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 例如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
  问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
   思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 例如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但 还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

Tuesday, June 13, 2006

第一次

飞跃了整个太平洋,又横跨了整个美洲大陆,最新一次的搬家,我落脚在大西洋边上。
起飞、降落、发呆;
起飞、发呆、降落;
发呆、起飞、降落;
下雨了;
从阳光明媚的Vancouver来到雨量丰沛的Halifax,到处氤氲弥漫,这是新家乡给我的第一眼印象。
第一次,看见晚上十点,还有阳光灿烂;
第一次,在飞机上吃饭,居然需要买单;
第一次,饿得头昏眼花,闭眼吃西式早餐;
……
所有的,对于我而言,都是第一次。
而漫长旅程的结束,只不过是新的旅途的起点。
第一次迷路;
第一次购物;
第一次给车加油;
……
第一把钥匙;
第一张信用卡;
第一个自己组装的家具;
……
在飞机起飞前,我自嘲别人都是三十而立,我是从头而立;而在降落之前,我只能下定决心,既然来了就要主动融入进去;
去Monhone Bay的山路上,看着起起伏伏、曲曲折折的山路出神,总在想;生活就象是这段路程,很少有一望无垠、一览众小的时候,大多数时间,你每往前走一步,它才会展现出新的一步;所以你走的每一步都是新的。
第一次,真的面朝大海,春暖花开。
写在第一缕阳光穿透夜幕的时候。

Saturday, June 10, 2006

(中国媒体)在两条死亡线的缝隙里苟延残喘

转自前一财同事SeeYouYou的Blog。
最近又给一财写了篇稿。没用什么心思,催的紧,就把要点写了写,围绕犯罪成本与利润的问题来说明沃尔玛等在中国的行为,再举了几个例子。而昨天网上一查,发现论述要点的文字大部分被删,剩下些突兀的例子,烂文一篇,好生沮丧:(
上次写湖南卫视的娱乐个性化,某个编辑非要加上东方卫视相提并论,因为东视和一财是一家,然而东视缺的就是个性化,本是在文章批判之列,现在却搞的是非颠倒,反让文章显的滑稽可笑,一个为了东家而扭曲事实的报纸,能支撑多久?
国内的媒体步入畸形,需要用大胆的实话来吸引读者,却会被腐朽的中宣部打入黑名单,让你尝试死亡边缘的恐惧。于是为了生存,版面上多了恭维和虚浮,这又从 根本上瓦解了真正的读者,没有读者,没有广告,媒体又领略了另一种被放了血慢慢死亡的味道,于是众多媒体在两条死忘线的缝隙里苟延残喘没有人注意你的呼 吸,抑或消亡。
在中国做媒体真累,也毫无意义。

Saturday, June 3, 2006

蜗牛遗憾

看Matrix三部曲,印象最为深刻的不是NEO出神入化的武功,而是满口粗话和优雅法文的Matrix军阀,他在会见NEO三巨头的时候,吃的正是蜗牛。都说法式大餐好吃,法国人更是除了中国人以外第二擅长烹调的,想来蜗牛应当是法国大餐的精华。
所以前天受邀参加法领馆组织的一个美食Party时,就抱着一番鉴赏蜗牛的好奇去了。
地方是好地方,事实上,我在《东方早报》上了一年班也没发觉旁边竟然有这么一个绝妙的去处;问题在于,再好的Party到了中国也难免染上中国特色,用句 流行的话讲,人多的那是相当的严重。整个二楼站着的全是排队端着盘子等吃的人,坐着的则是端着盘子大快朵颐的人;水泄不通,那是相当的倒胃口。于是抱定了 扫尾的决心,在楼下闲聊+发呆一个多小时,然后品尝了几种不同的法国酒水,得出结论:法国饮料里能喝的大概就只有依云了。上到二楼,虽然冰做的埃菲尔铁塔 已经化了一半,人还是不见少。无奈何,只能胡乱拿了一点可以吃的东西夺路而逃。
至于法国蜗牛,等……下次吧。希望它不要和法国饮料一样难以下咽,
但无论如何,这种Party我是再也不参加了。